Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. rozwoju behawioralnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. rozwoju behawioralnego, który będzie odpowiedzialny za wspieranie osób w rozwoju ich umiejętności społecznych, emocjonalnych oraz behawioralnych. Osoba na tym stanowisku będzie pracować z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi, którzy potrzebują wsparcia w radzeniu sobie z różnorodnymi wyzwaniami behawioralnymi. Specjalista będzie diagnozować potrzeby klientów, opracowywać indywidualne plany interwencji oraz monitorować postępy w terapii. Współpraca z rodzinami, nauczycielami oraz innymi specjalistami jest kluczowa dla skuteczności prowadzonych działań. Wymagana jest znajomość metod terapii behawioralnej, umiejętność pracy w zespole oraz empatia wobec osób potrzebujących wsparcia. Praca wymaga cierpliwości, kreatywności oraz zaangażowania w rozwój podopiecznych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach specjalistycznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Diagnozowanie potrzeb behawioralnych klientów
- Opracowywanie i wdrażanie indywidualnych planów rozwoju
- Monitorowanie postępów i dostosowywanie metod pracy
- Współpraca z rodzinami i opiekunami
- Prowadzenie sesji terapeutycznych i edukacyjnych
- Dokumentowanie przebiegu terapii i wyników
- Udział w spotkaniach zespołu specjalistów
- Szkolenie i edukacja klientów oraz ich otoczenia
- Analiza zachowań i identyfikacja problemów
- Promowanie pozytywnych wzorców zachowań
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub terapii behawioralnej
- Doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia behawioralnego
- Znajomość technik terapii behawioralnej
- Umiejętność pracy z dziećmi i dorosłymi
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Empatia i cierpliwość
- Zdolność do pracy w zespole
- Umiejętność dokumentowania i raportowania
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego
- Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z terapią behawioralną?
- Jakie metody stosujesz w diagnozie potrzeb klienta?
- Jak radzisz sobie z trudnymi zachowaniami podopiecznych?
- W jaki sposób współpracujesz z rodziną i innymi specjalistami?
- Jak dokumentujesz postępy terapii?
- Jakie szkolenia i certyfikaty posiadasz w zakresie rozwoju behawioralnego?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. rozwoju behawioralnego?
- Jak motywujesz podopiecznych do zmiany zachowań?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?
- Jakie technologie lub narzędzia wykorzystujesz w swojej pracy?
